Logo SFRMy SFR, outil 2.0 réservé aux collaborateurs SFR. Dans My SFR, il y a un blog alimenté par les collaborateurs et les différentes directions, une boîte à idées et une partie réseau social comme Viadeo.
My SFR a été lancé en grande pompe en mars 2008 et depuis, il a déjà été primé.
Tout d'abord, avec un prix en interne (ce que l'on appelle les podiums SFR) remis dans le cadre des meilleurs projets de l'entreprise sélectionnés par le comité exécutif de SFR.

Mercredi soir, nous avons eu droit à deux prix Stratégies (le magazine):
- Le premier est pour les politiques sociales. Nous avons réussi à mettre en avant l'échange, l'émulation, la transversalité et la transparence par le biais de cette outil de communication. My SFR a permis de jouer la carte de la transparence lors du projet de rapprochement entre SFR et Neuf Cegetel. Nous avons changé le rapport à la gouvernance. Les collaborateurs peuvent s'exprimer librement dans la limite où tous les articles et commentaires sont nominatifs.
- Le second est un prix spécial campagne de publicité RH. Avec My SFR, nous avons su marquer l'évolution des pratiques internes, accompagner et accélérer les changements culturels et promouvoir de nouveaux réflexes.

Je me dis bravo, mais je dis surtout bravo à Charlotte B. et Valérie P. qui ont fait naître le projet avec TBWA (même si nous ne travaillons plus avec eux), elles ont fait preuve de force et de ténacité pour porter My SFR jusqu'au bout.